🇪🇸 Cuando tu Jefe es tu Padre: Poder, Presión y Sucesión

En el mundo de las empresas familiares, la sucesión es uno de los procesos más decisivos… y, al mismo tiempo, más complejos. Más allá de lo legal y lo patrimonial, involucra emociones profundas, tensiones generacionales y el desafío de construir un liderazgo que respete el legado, pero también impulse el futuro.

En esta sesión de nuestra Serie de Sucesión conversaremos con Henry David Cubides, de la empresa Coltanques , Easy Flight y Envia (Colombia), para explorar los retos invisibles que enfrentan los Next Gen al integrarse en la empresa familiar, entre ellos:

• Trabajar bajo la sombra de un fundador fuerte y desarrollar una identidad propia.
• Ganarse la confianza del fundador cuando este no está listo para soltar el control.
• Buscar validación profesional más allá del apellido y de la empresa familiar.
• Lidiar con estilos de liderazgo opuestos entre generaciones.
• Gestionar la resistencia al cambio en procesos, estructuras y cultura.
• Equilibrar la relación personal y profesional con los padres en medio de tensiones.
• Enfrentar el impacto emocional y estratégico de una sucesión incompleta o abrupta.

A partir de su experiencia, analizaremos cómo estos retos influyen no solo en la transición generacional, sino también en la cultura organizacional y en la visión a largo plazo de la compañía. Un espacio para reflexionar sobre la sucesión como un proceso vivo, que exige preparación, diálogo y visión estratégica.