Quand l'implicite ne suffit plus
Point de départ : un conseil de surveillance qui n'existe que sur le papier, des frères dirigeants qui travaillent chacun dans leurs activités, des enfants qui souhaitent entrer dans l'entreprise sans que les règles du jeu soient posées. Les relations se tendent, et le doute s’introduit sur les perspectives de transmission du capital à la nouvelle génération.
Avec ELB Conseil, la famille a choisi de tout remettre à plat : près de deux ans de travail, trois générations embarquées, des entretiens individuels, des groupes de travail, des échanges constructifs. Et au bout : une charte familiale, une gouvernance professionnalisée, une transmission du capital réalisée.
Ce webinaire, c'est leur retour d'expérience sans filtre. Ce qui a déclenché le projet, ce qui a failli ne pas fonctionner, et ce que la charte a concrètement rendu possible.
Pour les familles qui sentent que quelque chose coince et pour celles qui veulent comprendre comment une charte peut vraiment changer la donne.
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