À l’occasion de ce webinaire, nous explorons une situation particulièrement sensible dans les entreprises familiales : celle d’une succession inattendue, où un beau-fils ou une belle-fille se retrouve appelé·e à prendre la direction de l’entreprise.
Dans ce dernier rendez-vous de notre série sur la succession, nous ouvrons une conversation sur ce moment où le leadership doit être assumé dans l’urgence, souvent dans un contexte de choc, de deuil ou d’incertitude, et sans le soutien d’un lien de filiation directe.
Une discussion autour de défis souvent tus :
✔ Prendre la tête de l’entreprise sans y avoir été préparé
✔ Construire sa légitimité en tant qu’allié·e, face à la famille et aux équipes
✔ Trouver la juste distance entre rôle de dirigeant et relations personnelles
✔ Diriger des membres de sa propre famille sans fragiliser les équilibres existants
Un espace pour réfléchir à la manière de traverser une succession non planifiée avec lucidité, respect et sens des responsabilités, tout en préparant les étapes suivantes.
🗣 Langue : Espagnol
🌍 Interprétation en direct : Français et anglais
